加强员工培训提高员工素质

    2月16日至18日，由公司人力资源部牵头，有关部室配合，组织各分公司、直属项目部及机关相关部室人员在公司四楼会议室、工程部、市场部及财务部开展了为期三天的管理人员培训工作。参加此次培训学习的人员包括各分公司经理、项目经理、预算员、业务员、质量员、安全员、技术员、会计员在内共计70余人。

    为了做好这次培训，公司领导高度重视、亲自部署，各分公司、直属项目部精心准备，积极配合人力资源部提交所有参训人员信息。培训内容主要是最新建筑业企业资质标准、管理规定、实施意见及各级管理部门配套通知，2016年公司各种经营管理方案，2016年公司安全、设备管理条例，环境及职业健康安全管理，企业会计准则，委派会计制度，财务管理条例，会计核算办法，会计科目使用说明，各核算单位财务报告规定等。培训过程中，大家专心听讲，认真做笔记。按照“严格管理、注重实效”的要求，既注重公司管理规范的培训工作，又注重员工的职业道德，积极探索和创新培训方式方法，不断提高培训的效果。

    通过本次培训学习，使参训人员认真查找了平时工作中的不足，总结了成功经验，为今后更好工作打下良好的基础。“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。只有通过广泛学习，不断地“充电”来提升学习的能力、提高自身的修养，才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人，如果停留在原有的水平上，很快就会被时代而淘汰。