2月27日(正月初九)至3月1日(正月十一),由公司人力资源部牵头,各部室参加,对基层管理人员进行了为期三天的2015年春节岗前培训。参加此次培训的包括各分公司经理、直属项目部经理及预算员、会计员、安全员、设备员、业务员、技术员和质量员在内的共计56人。
此次培训主要由公司财务部、市场部和工程部提前制定培训计划和内容,并由相关部室经理及工作人员作为主讲师进行培训。培训内容包括《2015年质量管理条例》、《2015年公司技术管理条例》、《2015年安全管理条例》、《三位一体过程控制》、《公司经营管理方案》及财务管理条例、企业资质管理及合同管理等。在培训过程中,各部室主讲师精心准备、耐心讲解,分公司项目经理及基层管理人员认真听讲,认真记录,整个培训有条不紊。
通过此次培训,使大家对2015年公司管理方案和公司经营总目标有了深刻的认识,对公司2015年的工作思路有了一个全面系统的认识,明确了工作方向,把握了工作重点,并及时了解了国家新更新的行业新标准、新规范、新技术、新动态。 (人力资源部 李晓娜)
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