公司组织内审员赴太原参加质量、环境、职业健康安全管理体系培训

为了提高公司质量、环境、职业健康安全管理体系内审员的能力和水平，确保体系运行有效性，2013年12月4日至6日，公司副总经理柴贵杰带领7名内审员赴太原进行培训。此次培训由方圆标志认证集团有限公司组织，主要培训目的是帮助内审员全面理解和掌握质量、环境、职业健康安全管理体系标准要求；了解内部审核程序，掌握内部审核方法和技巧；帮助内审员提高审核能力。7名内审员全部培训合格，并取得合格证书。

通过培训，内审员们深刻地认识到，三体系运行是纳入企业整体的管理活动之中，而不是孤立运行。它的运行模式是一个螺旋上升的开环式模式，是一个动态循环的PDCA，体现了持续改进的思想，它的效能是通过体系的不间断运行而不断完善和改进的，持续改进是三体系的灵魂。它同我们的经营管理一样，首先进行策划，制定切实可行的目标，然后通过实施、检查，进行监测和测量，并报告其结果，最后采取措施，予以改进。

三体系的运行需要全员参与，各级人员都是企业之本。企业管理不仅需要最高管理者的正确领导，还有赖于全员的参与。只有全员参与才能充分发挥每个人的才能，实现创新和持续改进。因此，要对全体员工进行质量意识、职业道德、以顾客为关注焦点的意识和敬业精神的教育，激发他们的积极性和责任感，从而共同实现企业的发展目标。