在经过为期两个多月的培训学习后,截止10月25日,公司对新招聘的19名大学生已经全部进行了定岗,分别安排在房地产分公司及恒基碧园、熙盛源公寓、运城学院图文信息中心等项目部工作。
为将这19名新员工所学专业应用到河建队伍建设中去,使其潜能得到充分发挥,公司领导提早安排,要求人力资源部针对他们的专业特长及公司岗位需求,对这19名新员工进行了量才定岗,力促他们立足岗位成长。在新员工分配时,各基层单位表示了对人才的强烈渴求,他们纷纷争取名额,使新员工定岗分配工作顺利完成。
此次为各单位、项目部分配的19名大学生,他们为公司队伍的建设注入了新鲜血液和无限活力,这不仅缓解了基层部分技术岗位人才不足的现状,更使这19名大学生能够发挥各自所长,做到人才尽用,才尽其用,尽快多学本领快成才,早日成为河建队伍建设的一支重要生力军,为河建队伍建设贡献力量!
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