公司组织部分高中层领导及相关人员赴西安参加培训

    为科学地分析、设计、优化公司薪酬体系，转变中层以上干部及相关人员的思想观念，拓宽视野，提高职业素养。10月12日至15日，公司副总经理黄建荣、柴贵杰带领部分中层领导及相关人员赴西安参加由北京天骐咨询培训集团组办的第141期《基于组织执行力的薪酬体系优化与职业化提升》训练营，公司总经理卫少华对此次培训高度重视、亲自安排并召开了专题会议，要求参加培训的人员要认真学习，学以致用，达到培训预期效果。
    本次培训主讲老师张守春（美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士）和娄萌（武汉大学经济学硕士、中国人民大学管理学博士），两位主讲老师曾在联合利华、TLC集团、新浪网等国内外知名企业担任人力资源管理要职。张守春老师主讲薪酬体系优化与管理，他从企业薪酬设定的思路、岗位测评、工资体系设计、激励等方面通过理论与案例相结合的方式对这次培训的主题做了精彩传授，讲课风格生动、风趣，系统针对性强，代表着薪酬管理的前沿。娄萌老师主讲如何做好下属、同事、上司及提升职业素养，授课内容注重与实际结合，实用性、操作性强，授课风格激情、哲理、有料、有道，具有很强的感染力和启发性。